El taller "Give and Take" es un taller escrito por Gray, Brown y Macanufo en el libro Gamestorming. Su objetivo es mapear en una matriz las interacciones (necesidades, motivaciones, habilidades para ofrecer, etc.) de un grupo de personas que trabajan juntas dentro de un mismo sistema. El objetivo es resaltar el valor mutuo que cada persona puede aportar al conocer sus límites.
Duración: 1 hora
Número de participantes: máximo 8 personas
Preparación:
Tómate el tiempo que necesites para reunir a todas las personas que participarán en el taller. Después de eso, será posible completar una matriz compuesta por estos actores a lo largo de los ejes horizontales y verticales. El eje vertical significa "De" y el eje horizontal significa "A".
Desarrollo del taller:
El grupo debe completar la matriz de la siguiente manera:
Paso 1:
Cada actor completa sus propias casillas de intersección (el Actor 1 completa la casilla de intersección 1-1 y así sucesivamente), mostrando sus motivaciones y expectativas hacia el grupo.
Paso 2:
Cuando todos los actores conocen las motivaciones y expectativas de los demás, pueden pensar en intereses comunes haciéndose la pregunta "¿Qué puedo ofrecerte?" y completar así las demás casillas de interacciones.
Paso 3:
Una vez que todas las casillas de la matriz han sido completadas, cada actor podrá comprender la relación con los demás miembros del equipo. Esto le permitirá mejorar su productividad, especialmente en términos de interacción con el resto del grupo.
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