Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le métier de Product Manager (sans jamais oser le demander).
Avec l’avènement du numérique, les Product Managers ont le vent en poupe ! Ces experts de la création de produits digitaux sont une pièce essentielle pour toute entreprise cherchant à développer ou améliorer son offre numérique. Ce métier est donc très demandé dans le milieu de la tech, autant dans les start-up que dans les grands groupes qui souhaitent gagner en agilité. Dans cet article, vous trouverez tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le métier de Product Manager (sans jamais oser le demander) : salaire de junior à sénior, rôle, conseils de carrière…
I - Qu’est ce qu’un Product Manager ?
- Les missions d’un Product Manager en entreprise
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Quelle est la position du Product Manager dans une entreprise ?
II - A quel salaire peut prétendre un Product Manager ?
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Quelles sont les différences de rémunérations d’un Product Manager à Paris ou en régions
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Quelles sont les différences de rémunération en start up ou dans des grandes entreprises ?
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Quelle est l’évolution de la rémunération d'un Product Manager ?
III - Comment devenir Product Manager ?
Qu’est ce qu’un Product Manager ?
Les missions d’un Product Manager en entreprise
Chef d'orchestre du produit, le PM s’occupe à la fois de comprendre les besoins utilisateurs, de les prioriser et de livrer une solution qu’il améliore en continu.. Il est à la croisée des problématiques techniques et business, et concentre ses choix stratégiques autour du besoin de ses utilisateurs.
Selon sa séniorité, le Product Manager full stack a notamment les missions suivantes :
- Construit et gère le backlog du produit
- Rédige les user stories
- Pilote les sprints
- S’assure du bon déroulement des cérémonies
- Teste le produit, remonte les anomalies, et s’assure de la qualité des développements
- Définit les pistes de solution et les teste avec le Product Designer
- Met en place des boucles d’apprentissage
- Pratique de la veille marché et techno
- Agrège, analyse et communique les indicateurs d’avancement
- Découvre les besoins des utilisateurs
- Valide (ou invalide) l’appétence des utilisateurs pour certaines fonctionnalités
- Évalue en permanence les nouvelles opportunités et les priorise
- Construit de manière itérative la vision du Produit
- Définit la roadmap du produit
- Construit et suit dans le temps les métriques du Produit pour alimenter une boucle de feedback
Quelle est la position du Product Manager dans une entreprise ?
Le Product Manager joue un rôle essentiel au sein d’une entreprise. Il cherche constamment à améliorer ou à créer de nouveaux produits numériques afin d’apporter sans cesse de la valeur aux clients. Présent de la conception jusqu’à la fin de vie du produit, le Product Manager est notamment chargé de la formulation de la vision, de la construction d’une roadmap, de la définition des features… Il détermine le quoi, quand, comment et pourquoi du développement des produits. Selon l’organisation de l’entreprise, le PM peut travailler au sein d’une équipe produit composée de développeurs techniques et de Product Designers. Enfin, il fait également le lien avec les équipes de marketing, de vente, et tout autre entité qui est au contact du client.
Les compétences d’un Product Manager
Il est recommandé pour un Product Manager d’avoir des connaissances en webmarketing, management et tech/data ainsi que d’avoir une vision orientée business.
A quel salaire peut prétendre un Product Manager ?
Salaire d’un Product Manager junior par an
Un Product Manager ayant jusqu’à 1 an et demi d’expérience gagne en moyenne 44 900€ brut par an. Un profil ayant entre 2 et 4 ans d’expérience est rémunéré aux alentours des 51 600€.
Salaire d’un Product Manager senior par an
Un Product Manager ayant entre 5 et 9 ans d’expérience gagne en moyenne 64 200 € brut par an. Un senior Product Manager ayant 10 à 15 ans d’expérience peut espérer être rémunéré autour de 70 200€ par an. Enfin, les profils les plus expérimentés, soit plus de 15 ans d’expérience, gagnent environ 73 500 € annuels.
Quelles sont les différences de rémunérations d’un Product Manager à Paris ou en régions
Les salaires dépendent aussi de la localisation. L'Île-de-France reste la région la plus attractive, suivie par la Nouvelle Aquitaine et les Hauts de France. En moyenne, pour un Product Manager, le salaire est entre 5% et 10% plus élevé quand le poste est à Paris.
Quelles sont les différences de rémunération en start up ou dans des grandes entreprises ?
Les Product Managers travaillant dans de grandes entreprises sont généralement mieux rémunérés que ceux évoluant en start-up. Mais la différence de rémunération est très variable surtout pour les plus juniors et les plus seniors. Ainsi, les Product Managers ayant entre 3 et 9 ans d’expérience et travaillant pour les “grands comptes” gagnent environ 4 à 10% de plus que ceux ayant un nombre d’années d’expérience équivalent, mais travaillant en start up.
Cet écart s’agrandit pour atteindre 23% entre un PM junior (entre 0 et 2 ans) en startup et un PM junior en “grand compte”. Enfin, les PM les plus seniors évoluant dans de grandes entreprises touchent 16% de plus que ceux travaillant dans des startup.
Quelle est l’évolution de la rémunération d'un Product Manager ?
Dans les perspectives d’évolution du PM, les postes de Head of Product, VP et Chief Product Officer (CPO) sont en charge de la stratégie à une échelle plus importante. Ces postes à forte responsabilité aspirent à des salaires plus élevés : entre 60 000 € et 110 000 € brut annuel, en fonction du nombre d’années d’expériences.
Si cette fourchette de salaire est large c’est qu’elle dépend beaucoup de l’entreprise et de la taille des équipes managées.
Quelle est la différence de rémunération entre Product Manager, Product Marketing Manager, Product Designer ou Product Leader ?
Il est difficile de comparer la rémunération d’un Product Manager avec un Product Designer ou un Product Marketing Manager. Néanmoins, voici les estimations pour chaque rôle, d’après notre Baromètre LPC 2023 :
Les salaires annuels bruts des métiers du Produit (source : baromètre LPC 2023)
Comment devenir Product Manager ?
Quelle formation suivre pour devenir Product Manager ?
Chez Thiga, nos formations en Product Management sont adaptées au niveau d’expérience des PM, du plus junior au Lead Product Manager. De plus, les acquis lors de l’apprentissage y sont validés par une certification Product Manager.
Quelles expériences faut-il pour débuter sa carrière de Product Manager ?
Il n’y a pas de parcours type de Product Manager, même si de nombreux profils ont commencé par le rôle de chef de projet digital.
Pour en savoir plus sur les métiers du produit, téléchargez notre livre Les Clés du Product Management
