Dark Patterns & Organisation Produit

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Au menu, deux sujets passionnants : les Dark patterns avec Maud Ricateau & Renaud El Ghozi et l’organisation d’une équipe Produit avec Thibault Hillmeyer et Pierre Baigts.

Asseyez-vous, ce qui suit est l’introduction du premier talk présenté par Maud et Renaud sur les Dark Patterns. Oui, ce n’est pas rassurant.  

“ Selon l’annuel Internet Trend Report présenté par Mary Meeker en mai dernier, nous regardons en moyenne 150 fois notre téléphone … dont 7 fois sur 10 sans y avoir réfléchi. Nous passons 5h/jour sur notre smartphone, 1/3 de notre temps en entreprise à traiter nos mails/messages. On appelle ça de l’ADDICTION.

L’addiction aux notifications et plus généralement au digital n’est plus seulement une impression, elle est quantifiable et inquiétante 😰”

Conséquence directe de ce flux constant d’informations à ne pas louper sur notre quotidien ? Cela nous rend incapables de nous concentrer sur de longues tâches. Notre capacité de concentration a diminué de 25% en 15 ans alors que le temps nécessaire pour se re-concentrer est de 25-30 min.  “

Vous êtes toujours là ? Alors direction la vidéo du talk Dark Pattern ou les slides Slideshare pour en apprendre plus sur le sujet.


Maud Ricateau et Renaud El Ghozi de Meetic

La seconde présentation de ce Meetup, faite par Thibault et Pierre, portait sur l’organisation de l’équipe Produit chez Tiller Systems. Créée en 2014, la société a plusieurs fois remis en questions sa structure. On distingue 5 phases que Thibault et Pierre ont comparé à la croissance d’un enfant.

La naissance où tout va très vite, le début de la notoriété, le sentiment d’être des baby-sitters et de perdre du temps, le début de l’adolescence, le début du monde adulte …


Thibault Hillmeyer et Pierre Baigts de Tiller Systems

Retrouver la vidéo du talk Organisation d'une équipe Produit ou les slides Slideshare pour découvrir comment la société Tiller a vu ses équipes grandir et se structurer.

Pour aller plus loin : Téléchargez notre livre sur les Organisations Produit

A très vite !  La team LPCx, Amandine, Bacary, Cécilia, Nicolas, Sobia

Publié le 19 déc. 2018

Mis à jour le 26 mars 2024

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Ecrit par
Amandine Raoul
Amandine Raoul Amandine, c'est l'exemple du switch interne réussi ! Après trois ans dans un cabinet de recrutement spécialisé dans le digital, elle rejoint Thiga avec la ferme volonté de devenir Product Owner. Après avoir passé un an à recruter et à se former dans ce nouvel environnement, elle bascule de l'autre côté du miroir pour différents clients et est maintenant product manager chez Point P ! En parallèle de sa mission, Amandine participe à l’organisation des meetups LPCx et découvre de nouveaux brunchs chaque week-end … ses chaussons d’escalade ne sont jamais loin pour éliminer les calories.

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